El Software de Recursos Humanos Argonautas, ayuda a organizar de manera más eficaz su equipo de colaboradores y utilizar el tiempo para enfocarse en lo que importa, el talento humano.
Con el Sistema de Recursos Humanos Argonautas puede calcular las asistencias de sus colaboradores en detalle con definiciones automáticas, calcular los sueldos y jornales con sus exigencias, gestionar a sus recursos humanos de manera personalizada y el banco de tiempo para administrar las compensaciones de tiempo de su personal.
El trabajador puede autogestionar sus presencias, ausencias, justificativos y otros. El departamento de recursos humanos puede administrar los registros de postulantes a distancia e integrarlos a recursos humanos.
Argonautas y su integración con Business Intelligence
Algunos indicadores integrados al uso de las herramientas de inteligencia de negocios que puedes obtener con Argonautas son: costos por ausencias, por abandonos de trabajo, por compensaciones, la comparación con los números de trabajadores con distinta antigüedad; costos de selección, de retención, de sustitución, de formación y perfeccionamiento, comparación con los costos por relaciones deficientes con la media de empleados, eficiencia de las relaciones laborales, abandonos por insatisfacción en los servicios comparados con las medias de trabajadores de la empresa o departamento.
- Realiza la liquidación de sueldos, jornales u honorarios a empleados, obreros, contratados o destajistas.
- Permite adelantos, comisiones, tareas de producción.
- Liquida en forma mensual, quincenal o semanal.
- Emite todos los reportes fiscales en formato digital o impreso.
- Gestiona todo tipo de descuentos estándares y otros como préstamos, seguro médico privado, etc.
- Es la cuenta corriente de horas y días del colaborador.
- Realiza compensaciones e intercambio de horas y días.
- Controla de forma automática las vacaciones.
- Complementa el Módulo de Asistencia.
- Permite postulaciones por cargo y/o llamado.
- Ingresa los datos desde la web o un dispositivo ubicado en la empresa.
- A través del Data Análisis, el sistema realiza la búsqueda y selección del candidato que cumpla los requisitos.
- Permite la autogestión remota de los colaboradores.
- Facilita adjuntar documentos como: carnet de vacunación, certificados de capacitaciones, diplomas y otros.
- Permite solicitar vacaciones y licencias.
- Accede a la descarga de recibos de salario.
- Realiza el cálculo de asistencia.
- Registra los horarios normales y extraordinarios.
- Controla los turnos, ciclos de asistencia, tolerancias, entradas, salidas, descansos.
- Gestiona horarios individuales, por grupo, por centro de costo, por departamento, por sede.
- Registra la gestión de R.R.H.H, datos personales, competencias, relaciones interpersonales dentro de la empresa.
- Incorpora el registro de salud.
- Crea evaluaciones de desempeño, clima organizacional.
- Digitaliza documentos y los relaciona a cada colaborador, con alertas de vencimientos.